Интервью первого заместителя Министра иностранных дел России В.Г.Титова, опубликованное в «Российской газете» 10 февраля 2015 года

Вопрос: 10 февраля в России отмечается День дипломатического работника. Несколько последних лет эксперты и аналитики констатируют резкую деградацию норм международного права. В этих все более непредсказуемых условиях дипломатам, очевидно, становится все более трудно, а порой и даже опасно работать. Что ни направление, то новый «фронт»: сирийский, украинский, американский, иранский, ливийский, иракский и т.д. Перечень весьма длинный. Каково это, быть сегодня российским дипломатом?

Ответ: Ситуация в мире действительно становится все более сложной и труднопредсказуемой. Сохраняются старые неурегулированные конфликты, возникают новые очаги напряженности, угрожающие глобальной и региональной безопасности и стабильности. Усиливается конкуренция в ее политическом, социально-экономическом, ценностном проявлениях. Продолжает лихорадить мировую экономику.

Все более наглядно проявляется противоречие между объективным процессом формирования нового мироустройства, отражающего географическое и цивилизационное многообразие современного мира, и настойчивыми попытками некоторых стран Запада любой ценой удержать свое «историческое» лидерство в международных делах, навязать свою волю другим странам. Склонность западных партнеров к односторонним, в том числе силовым действиям, применение ими двойных стандартов дестабилизируют ситуацию, отдаляют решение насущных мировых проблем. Последствия такой политики наглядно прослеживаются на примере Косово, Ирака, Ливии, Сирии, а сегодня – и Украины.

В этих условиях на Министерство иностранных дел ложится особая ответственность за эффективную реализацию утвержденного Президентом Российской Федерации В.В.Путиным внешнеполитического курса страны, обеспечение необходимых внешних предпосылок для поступательного развития России и укрепления ее авторитета в мире.

Нашим дипломатам сегодня приходится заниматься широким комплексом проблем, в том числе и тех, которые раньше были несвойственны «классической дипломатии». Все большее значение приобретают вопросы, связанные с обеспечением «вовне» наших интересов в сфере экономики и энергетики, защитой прав российских граждан и соотечественников, расширением культурно-гуманитарного сотрудничества, наращиванием взаимодействия с гражданским обществом. Известное изречение Талейрана о том, что дипломат должен уметь все, приобретает уже не переносное, а вполне конкретное значение. Для успешного решения этих задач востребованы специалисты, способные мыслить творчески и нешаблонно, работать инициативно, с максимальной самоотдачей.

Вопрос: Не секрет, что участились случаи нападения на российских дипломатов в «горячих» и не очень точках по всему миру. Что делает МИД России для повышения безопасности сотрудников посольств Российской Федерации за рубежом? Минимальную боевую подготовку в МГИМО еще не планируется ввести?

Ответ: На фоне осложнения международной обстановки, активизации экстремистских сил в различных государствах, действительно, возрастают угрозы для безопасности дипломатических работников. К сожалению, объектами хулиганских, бандитских действий и террористических атак становятся сотрудники российских загранучреждений. В 2013 году в Абхазии при выполнении служебного долга были убиты российский дипломат Д.В.Вишернев и его супруга. В 2014 году в результате теракта в Кабуле погиб сотрудник Миссии ООН по содействию Афганистану В.Ш.Назаров. В последние два года получили ранения наши товарищи в Панаме, Судане, Канаде.

Работающие за рубежом дипломаты пользуются неприкосновенностью в соответствии с Венскими конвенциями о дипломатических и консульских сношениях, в которых четко зафиксированы обязательства принимающей стороны обеспечивать безопасное функционирование посольств и консульств и защиту их персонала. Но в силу различных причин не всегда обеспечивается должный уровень безопасности. Поэтому задача своевременно и адекватно реагировать на угрозы, которым подвергаются сотрудники российских загранучреждений за рубежом, является для нас приоритетом, особенно в государствах со сложной общественно-политической обстановкой, находящихся в условиях чрезвычайного положения, а тем более в состоянии вооруженного конфликта. Когда возникают особо опасные обстоятельства, осуществляем полную или частичную эвакуацию персонала.

Специальной «боевой подготовки» в МГИМО – основном вузе, откуда мы черпаем кадры – разумеется, не предусмотрено. Но, как и во всех университетах с военными кафедрами, «начальный курс бойца» студенты проходят. Традиционно уделяется большое значение занятиям спортом. В целом хорошая физическая форма, способность работать долго, а иногда и по ночам, – важные условия качественного выполнения дипломатами своих обязанностей.

Вопрос: Насколько в России сегодня престижна работа дипломата? Не испытывает ли МИД России кадровый голод? Трудно ли найти желающих поработать в «горячих точках»?

Ответ: Конкурс на работу в МИД России традиционно высок. Несколько претендентов на место. Большинство из них – высокомотивированная молодежь с хорошей вузовской подготовкой. Все кандидаты владеют как минимум двумя иностранными языками. В результате ежегодно на службу в МИД отбирается порядка 100 человек. Ряд вакансий, прежде всего за рубежом, заполняется на основе временных контрактов. Это, в основном, специалисты из научных центров с редкими языками и знаниями того или иного региона.

Тяжелым периодом для Министерства было начало-середина 90-х годов прошлого века. Сейчас же отток дипломатов из системы МИД России за последние годы сократился до минимума, причем сотрудники в основном переходят на службу в другие госорганы, Аппарат Правительства и Администрацию Президента.

Большое значение для престижа дипслужбы имеют решения руководства страны, направленные на улучшение социального и финансового обеспечения наших сотрудников. Эти меры, разумеется, воспринимаются в коллективе с признательностью, но главное – как аванс доверия для самоотверженной работы на благо Отчизны.

Служба в МИД – сродни военной. Поэтому некоторые материальные блага «компенсируются» достаточно жестким порядком назначения по служебной необходимости за рубеж, в том числе в «горячие точки». Люди это понимают. Тем, кто работает в таких странах, законодательством предусмотрены дополнительные государственные гарантии, денежные надбавки, исчисление стажа с применением повышающего коэффициента. Работа в «тяжелых» странах учитывается при продвижении по служебной лестнице и присвоении дипломатических рангов.

Вопрос: У Вас гигантский опыт работы на дипломатической службе. Что Вы посоветуете молодому человеку или девушке, которые решили попытаться стать дипломатами?

Ответ: Идти в МИД надо по зову сердца и с желанием служить Родине. Разумеется, важно иметь профильное высшее образование, научиться уверенно ориентироваться в реалиях современной международной политики, владеть иностранными языками, постоянно самосовершенствоваться, поскольку эрудиция человека отстает от бега времени.

Дипломатическая работа – увлекательное дело. Но надо понимать все «плюсы» и «минусы» профессии. В числе последних – долгая работа в отрыве от дома и привычного круга общения во время загранкомандировок, часто неблагоприятные климатические пояса и условия работы, погружение в иную национально-культурную среду, ненормированный рабочий день и многое другое.

Вопрос: Вы участвовали в тысячах различных встреч и переговоров с иностранными делегациями. Известно, что порой хороший анекдот может растопить лед куда быстрее многочасовых консультаций.

Ответ: Чувство юмора должно совпадать с чувством юмора твоего собеседника. Иначе этот «волшебный» инструмент может стать своей противоположностью. На переговорах с иностранными коллегами важно начинать с выстраивания плодотворного диалога, нацеленного на результат. Когда отношения позволяют, можно рассказать и анекдот. Трудности иногда возникают при переводе. Некоторые обороты с русского нельзя переложить на язык партнера.